질병관리본부 예규 제331호

「국립보건연구원 박사후 연수과정 운영규정」제정(안)

「국립보건연구원 박사후 연수과정 운영규정」을 다음과 같이 제정·시행합니다.

2018년  3월  19일

질병관리본부장

국립보건연구원 박사후 연수과정 운영규정

제정 2018. 3. 19. 질병관리본부 예규 제331호

제1조(목적) 이 규정은 「기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률」 시행령에 따른 과학기술인력 양성 및 국립보건연구원 연구 활성화를 목적으로 박사학위 취득자의 자질 향상 기회를 부여하고, 전공 지식 및 기술을 활용하고자 국립보건연구원 박사후 연수과정을 설치·운영함에 있어서 필요한 세부사항을 정하는데 그 목적이 있다.

제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

1. "국립보건연구원 박사후 연수과정(Post-Doctoral Fellowships Program)”이라 함은 국내·외의 교육·연구기관에서 박사학위를 받은 자가 전공분야 지식심화를 위해 소정의 선발과정을 거쳐 일정기간 동안 국립보건연구원에서 연수책임자의 지도를 받아 연수를 수행하는 과정을 말한다.

2. "박사후 연수생”은 국립보건연구원 박사후 연수과정에 참여하는 자를 말한다.

3. "연수과제”라 함은 국립보건연구원에서 박사후 연수생을 활용하고자 예산이 확보된 자체수행 연구 과제를 말한다.

4. "연수책임자”라 함은 박사후 연수생의 복무와 연수관리 등의 책임을 지는 자를 말한다.

5. "연수비”라 함은 질병관리본부가 박사후 연수생에게 직접 지급하는 연수비용을 말한다.

제3조(신분) 제2조 2항의 박사후 연수생은 「기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률」 시행령 제2조 제3호의 "박사후 연수원”의 신분을 갖는다.

제4조(지원자격) 박사후 연수과정에 참여하는 자는 다음 각 호의 자격요건에 결격사유가 없어야 한다.

1. 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자

2. 연수 개시일(별지 제9호 연수약정서 계약시작일) 기준 국내․외 박사학위 취득자 중 미취업자

3. 서류 접수일 기준으로 박사학위 취득 후 5년이 경과되지 않은 자

4. 학위취득예정자의 경우 연수 개시일 기준 학위취득예정일이 3개월 미만인 자

제5조(연수기간) ① 박사후 연수과정의 연수기간은 연수책임자가 수행 연수과제의 특성 및 진행상황을 고려하여 1년 단위로 계약하며 총 연수기간은 3년을 초과할 수 없다.

② 연수기간을 연장할 경우에는 계약종료 2개월 이내에 연수재약정 신청서(별지 제13호), 추진실적 평가표(별지 제14호)를 연구기획과에 제출 후 국립보건연구원장의 승인을 받아 새로이 계약한다.

제6조(연수책임자 자격) ① 제2조 4호의 연수책임자는 박사학위를 소지한 국립보건연구원 소속 공무원 또는 무기계약직으로서 , 평가를 통해 선정된 내부연구과제의 연구책임자 중에 정한다.

② 연수책임자는 다음 각 호 중 최소 하나의 자격요건을 만족해야한다.

1. 최근 5년간 논문 성과 200% 이상 인 연구자(논문 당 1/공저자수*100%의 합산)

2. 최근 5년간 분야별 상위 25% 이상 저널에 제 1저자 또는 교신저자로 2편 이상 논문을 게재한 연구자

3. 최근 3년간 내부과제 평가 시 우수이상 등급을 받은 연구자

제7조(연수과제 선정) ① 연수과제는 국립보건연구원에서 수행중인 연구과제를 대상으로 하며, 연수 시작 시점일 기준으로 연구 종료 기간이 최소 1년 6개월 이상 남은 과제로 제9조의 심의위원회에서 최종 결정한다.

② 연구기획과에서는 매년 12월까지 그 다음해의 박사후 연수생 수요를 국립보건연구원 각 과를 대상으로 연수과제 수요를 조사하고, 박사후 연수생 규모 등을 반영한  `박사후 연수생 연간활용계획`을 심의위원회를 거처 수립·운영한다.

③ 약정 체결 가능 박사후 연수생은 연수과제 당 1인을 원칙으로 하며, 2인 이상의 박사후 연수생이 필요한 경우 그 사유를 명시하여 연구기획과로 제출 후, 심의위원회 검토를 통해 결정한다.

④ 박사후 연수생 수요를 제출한 연수책임자는 수행 예정 연구과제 총예산 중 박사후 연수생의 연수비 확보를 증명할 수 있는 연구비 세부내역서를 연구기획과에 제출하여야 한다.

⑤ 연수과제 변경 등 활용계획 변경 시에는 연구기획과와 사전 협의하여야 한다.

제8조(모집공고 및 신청) ① 제7조에 의해 선정된 연수과제에 대한 박사후 연수과정의 모집공고는 별지 제1호 서식에 의거 연수과제 확정 후 연구기획과에서 국립보건연구원 홈페이지 등 활용 가능한 매체에 일괄 게재한다. 다만, 연수과정 중이었던 박사후 연수생이 계약을 해지하거나 추가적인 박사후 연수생 수요가 발생하는 경우에는 별도 공고할 수 있다.

② 제 1항의 공고는 연수과제명, 박사후 연수생의 필요 전공요건 등 연수 수행에 필요한 사항을 포함하여 국문 또는 영문으로 공고한다.

③ 박사후 연수과정 지원자는 다음 각 호의 서류를 첨부하여 신청하여야 한다.

1. 박사후 연수생 지원신청서(별지 제2호 서식) 1부

2. 이력서(별지 제3호 서식) 1부

3. 박사학위기 사본(또는 학위취득예정 증명서) 1부

4. 최근 5년간 연구실적물 각 1부

5. 자기소개서

6. 추천서(국외에서 취업, 연수, 또는 학위과정 중인 자로서 면접에 참여할 수 없는 경우 취업기관의 장, 연수책임자, 지도교수의 추천서)

7. 개인정보 수집·이용 동의서(별지 제4호 서식) 1부

제9조(심의위원회 기능 및 구성 등 ) ① 연간활용계획 수립, 연수과제 선정 또는 박사후 연수생 선발 및 재약정 등 박사후 연수생 제도 운영에 관한 사항을 심의ㆍ의결하기 위해 국립보건연구원에 심의위원회를 둔다.

② 심의위원회 위원은 위원장을 포함하여 5~7인 범위로 구성하며, 위원장은 국립보건연구원장으로 한다.

③  심의위원회 위원은 연구기획과장을 당연직으로 포함하여 위원장이 임명 또는 위촉하되 관련 분야 전공자로, 연수과제 선정 및 서류심사 시 내부위원으로, 박사후 연수생 선발시 내부위원과 외부위원으로 구성한다.

④ 임명위원의 임기는 그 직에 재직하는 기간으로 하고, 위촉위원의 임기는 2년으로 한다. 이 때, 위촉위원은 연임할 수 있으며 위원의 사임 등으로 인하여 새로 위촉된 위원의 임기는 전임 위원의 잔여기간으로 한다. 다만, 공무원인 경우의 임기는 그 재직기간으로 한다.

⑤  연수책임자는 심의위원회에 박사후 연수생 선발 시 연수과제 및 박사후 연수생 자격조건 등 선발에 필요한 세부사항을 설명할 수 있다.

⑥ 외부위원의 경우 질병관리본부 예산집행 기준에 의거 수당을 지급할 수 있다.

제10조(박사후 연수생 선발) ① 제9조에 의해 구성된 심의위원회는 박사후 연수과정 지원자에 대하여 서류심사와 면접을 통해 그 적격성을 심사하여 선발한다. 다만, 국외에 거주하는 외국인이나 국외에서 취업, 연수, 또는 학위과정 중인 내국인의 경우 유선 또는 화상통화를 통한 면접심사를 실시할 수 있다.

② 제①항에 의해 선발된 박사후 연수생에 대하여 연수책임자는 별지 제8호 서식의 박사후 연수생 활용계획서와 함께 심의위원회의 적격성 심사 결과 등을 첨부하여 선발내역에 대한 국립보건연구원장의 승인을 받아 확정하고 그 결과를 연구기획과로 제출한다. 단, 제4조 지원자격에 만족하여야 하며, 결격사유가 있을 경우에는 선발을 취소할 수 있다.

제11조(약정 체결) 제10조에 의해 선발된 박사후 연수생에 대하여 연구기획과에서는 별지 제9호 서식에 의해 연수약정을 체결한다.

제12조(연수비 지급 등) ① 박사후 연수생을 활용하고자 하는 연수책임자는 활용 약정기간 중 필요한 연수수당 및 출장비 등 소요경비를 충당할 수 있는 예산을 확보하여야 하며, 예산의 범위 내에서 충당하여야 한다.

② 박사후 연수생의 연수비는 매해 연구성과 등을 고려하여 박사후 연수생 심의위원회에서 결정된 심사 결과에 따라 국립보건연구원장이 정한다. 다만 최초 연수비는 연구경력, 연구성과 등을 고려해 최소 36백만원에서 최대 50백만원 이내로 한다.

③ 연수기관장은 산업재해보험, 국민건강보험, 국민연금 및 고용보험 등 보험료 법정부담금과 퇴직금을 지원하여야 한다.

제13조(연수 수행 관리) ① 박사후 연수생의 연수활동 지원 등은 연수책임자가 관리한다.

② 박사후 연수생은 연수 개시 1년 후부터 별지 제10호 서식의 진도보고서 및 논문 발표 등 실적물을, 연수종료 시 별지 제11호 서식의 결과보고서 및 논문 발표 등 실적물을 연수책임자의 검토 및 부서장의 결재를 득한 후 연구기획과로 제출하여야한다

③ 박사후 연수생은 연수 과제 수행에 집중하여 최대한의 연구 성과를 내기 위해 노력하며, 연수책임자 및 부서장은 박사후 연수생이 연구에 집중할 수 있는 환경을 조성 한다

④ 행정업무는 연수과제 수행에 관련된 업무에 한하며, 박사후 연수생은 부당한 업무 지시 등  고충사항을 연구기획과장 또는 국립보건연구원장에게 상담을 요청할 수 있으며, 상담을 요청받은 자는 연수책임자 교체 등 고충처리를 위해 성실히 노력한다.

⑤ 연수책임자는 박사후 연수생의 연수과제 추진상황을 수시 또는 정기적으로 점검하고, 추진 실적 등이 미흡하거나 불량한 경우 연구기획과로 심의위원회 개최를 요청하여 적격성 심사결과에 따라 약정 해지 등 필요한 조치를 취할 수 있다.

⑥ 박사후 연수생의 연수관리 및 복무는 「질병관리본부 기간제근로자 관리규정(질병관리본부 예규)」을 준용한다.

제14조(연구지원의 중단 및 승계) ① 연수책임자는 다음 각 호에 해당하는 경우에는 연수과정 지원을 중단할 수 있다.

1. 취업 등 개인적인 사정으로 연수를 계속할 수 없어 박사후 연수생이 해지를 요청하는 경우(다만, 박사후 연수생은 최소 1개월 전에 해지를 요청하여야 한다.)

2. 당해 기관의 조직개편 등 여건 변화로 사정상 연수를 계속할 수 없거나 과제의 연구목표 달성이 극히 어렵다고 판단되는 경우

3. 박사후 연수생의 불성실한 연수과제 수행에 의해 해당 연수과제의 연구목표 달성이 극히 어렵다고 판단되는 경우

4. 연수과제의 평가시 불량 등으로 연수관리가 어렵다고 판단되는 경우

5. 박사후 연수생이 연수책임자의 정당한 요구를 정당한 이유 없이 이행하지 않는 경우

6. 박사후 연수생은  「보건복지부 공무원 행동강령」 규정에 위반하여 품위를 손상한 경우 등

② 제①항 각 호의 사유가 발생할 경우 연수책임자는 연구기획과장에게 연수 중단 요청서(별지 제12호 서식)를 부서장 결재를 득하여 심의위원회에 제출하여야 하며, 국립보건연구원장은 제출된 연수중단 요청서 내용 및 박사후 연수생의 소명기회 등 사유의 타당성을 심의위원회를 통해 검토하여 그 사유가 인정되면 연수과정 지원을 중지하고, 연수책임자는 해당 박사후 연수생에게 연수약정의 해지를 통고한다.

③ 제①항의 사유로 연수과정 지원이 중단된 과제에 대해 잔여 연수기간 동안 박사후 연수생을 추가 채용할 수 있다.

④ 연수약정 중도에 인사명령, 연수과제 평가시 불량 등의 이유로 연수관리가 어렵거나 기타 연수책임자의 연수관리가 불가한 상황이 발생할 경우 연수과제 소관 센터장은 후임 연수책임자를 지정하고, 후임 연수책임자는 연수약정상의 책임과 의무를 승계 한다

제15조(재약정 체결) ① 제5조에 의한 박사후 연수생 재약정 대상자는 별지 제11호 서식의 연수 결과 보고서, 별지 제13호 서식의 연수 재약정 신청서 및 논문 발표 실적물을 작성하여 연수계약기간 만료 1개월 이전에 연수책임자를 통해 연구기획과에 제출하여야 한다.

② 심의위원회는 별지 제14호 서식의 추진실적 평가표에 의해 박사후 연수생의 적격성을 심사하여 그 결과에 따라 재약정 체결 여부 및 연수비를 결정하고, 연구기획과장은 이를 연수책임자 및 박사후 연수자에게 통보한다.

제16조(자료관리 및 확인서 발급) ① 연수책임자는 별지 제15호 서식에 의거 박사후 연수생 관리카드를 연구기획과에 제출하여야 하며, 변동사항이 있을시 이를 반영해야 한다.

② 국립보건연구원장은 박사후 연수과정에 있는 연수생이 연수과정 확인서 발급을 별지 제16호 서식에 의거 박사후 연수생이 소속과에 요청할 경우, 제출된 박사후 연수생 관리카드 내용에 따라 별지 제17호 서식에 의거 연구기획과에서 확인서를 발급할 수 있다.

부칙  <제331호, 2018. 3. 19.>

제1조(시행일) 이 예규는 발령한 날로부터 시행한다.

【별지 제1호 서식】

박사후 연수생 채용공고 표준안

국립보건연구원 공고 제  호

20  년도 국립보건연구원 박사후 연수생 채용공고

국립보건연구원 박사후 연수생 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 국내․외 박사학위 취득자의 많은 응모 바랍니다.

20  년    월     일

국립보건연구원장

1. 응시분야 및 선발예정인원

연수과제명	과제수행기간	인원	업무내용	전공분야

2. 지원자격(다음자격을 모두 충족해야 함)

○ 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자

○ 국내․외 박사학위 취득자 중 미취업자(연수약정서 작성일 기준)

단, 자국내 취업중인 외국인은 이를 적용하지 아니함

○ 서류 접수일 기준으로 박사학위 취득 후 5년이 경과되지 않은 자

○ 학위취득예정자의 경우 연수 개시일 기준 학위취득예정일이 3개월 미만인 자

3. 연수기간: 연구과제 특성에 따라 3년 이내

* 근무실적 평가를 통해 재계약 가능하나 3년을 초과할 수 없음(1+1+1년)

4. 연수비 지급액: 근무경력과 연구실적에 따라 차등지급(5대 보험, 퇴직금 지급)

5. 신청방법

가. 제출서류

○ 박사후 연구원 지원신청서 1부(자필작성)

○ 이력서

○ 자기소개서(자유양식)

○ 박사학위기 사본(또는 학위취득예정 증명서) 1부

○ 최근 5년간 연구실적물 각 1부

○ 자기소개서

○ 추천서(국외에서 취업, 연수, 또는 학위과정 중인 자로서 면접에 참여할 수 없는 경우 취업기관의 장, 연수책임자, 지도교수 또는 출신학과 교수의 추천서)

○ 개인정보 수집·이용 동의서(별지 제3호 서식) 1부

나. 응시원서 및 서류접수 일정

○ 기    간 :

○ 접수방법 : 우편(등기) 또는 방문 접수

- 제출처 : 충청북도 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명2로 187 오송보건의료행정타운 질병관리본부 국립보건연구원 2동 227호 (연구기획과), 우편번호 : 28159

* 서류 봉투에 반드시 “박사후 연수생 응시원서 재중” 표기

* 마감시간(  년  월  일) 도착분에 한하며, E-mail 접수는 받지 않음

6. 전형일시

○ 서류전형 : 2018.  .  .

○ 면접시험 : 2018.  .  .

○ 합격자는 국립보건연구원 홈페이지 또는 개별 통지

7. 기타 유의사항

○ 제출서류가 사실과 다르거나 허위사실이 기재될 경우 선발을 취소하고, 지급된 연수비를 환수함

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

○ 기타 문의 사항은 질병관리본부 국립보건연구원 연구기획과(☎043-719-8012, 8014)로 문의하시기 바랍니다.

【별지 제2호 서식】

박사후 연수생 지원신청서

성 명	(한글)		(한자)
	(영문)
생 년 월 일		전화번호
주 소
연 수 부 서
연 수 과 제
연수희망기간	년 월 일 ～ 년 월 일
위 본인은 국립보건연구원이 시행하는 ___________년도 (전반기, 후반기) 박사후 연수과정에 소정의 서류를 구비하여 지원합니다. 년 월 일 신 청 인 (인) 붙임: 1. 이력서 1부. 2. 박사학위기 사본 (또는 학위취득예정증명서) 1부. 3. 최근 5년간 연구실적물 각 1부. 4. 자기소개서 1부. 국립보건연구원장 귀하

【별지 제3호 서식】

이  력  서

가. 인적사항

성 명	한 글 : 영 문 : 한 자 :
주 소	우편번호 : 주 소 : (전화번호)
생 년 월 일

나. 학  력

기 간	학 교 명	전공 및 학위
석사논문명 : (지도교수명 : )
박사논문명 : (지도교수명 : )

다. 주요 전문경력

기 간	기 관 명	직위, 직책, 담당업무

라. 연구실적

일반 학술지	SCI(E) 등재 학술지	대 학 학술지	학 술 회 의	특 허	저 서	기 타	합 계
건	건	건	건	건	건	건	건

※ 반드시 아래와 같이 구분하여 연도순으로 작성하여야 함.

1) 일반 학술지

(예) 저자명, 연도. 논문명, 학술지명 권(호) : 페이지~페이지.

2) SCI(E) 등재 학술지

(예) 저자명, 연도. 논문명, 학술지명 권(호) : 페이지~페이지.

3) 대학학술지

4) 학술회의 Proceeding 게재논문

5) 특      허

6) 저      서

7) 기      타

【별지 제4호 서식】

개인정보 수집‧이용 동의서

■ 기본 개인정보 수집 ․ 이  용

구 분	세 부 내 용
개인정보 수집‧이용목적	박사후 연수과정 선발을 위하여 아래의 개인정보를 수집하여 서류 심사 및 평가를 목적으로만 이용함
개인정보 수집항목	성명, 주소, 연락처, 학력, 성별, 나이, 생년월일, 경력, 자격증, 여권번호 및 건강증명(외국인에 한함) 등
개인정보 보유‧이용기간	수집된 정보의 보유기간은 박사후 연구원 최종 선발 시점까지이며 보유기간 종료 시 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기함
제공 거부에 따른 불이익	개인정보 수집․이용 ․제공과 관련하여 개인정보 동의를 거부할 권리가 있으며, 단, 박사후 연수과정 선발절차에서 제외됨

■ 개인정보의 제3자 제공

구 분	세 부 내 용
개인정보를 제공받는 자	박사후 연수생 선발 심의위원회
제공받는 자 개인정보 이용목적	박사후 연수생 서류 및 면접 심사
제공하는 개인정보의 항목	선발을 위한 제출서류에 포함된 성명, 소속, 경력 등 개인정보
개인정보의 보유 및 이용기간	수집된 정보의 보유기간은 박사후 연구원 최종 선발 시점까지이며 보유기간 종료 시 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기함
거부권 및 거부 시 불이익	개인정보 수집․이용 ․제공과 관련하여 개인정보 동의를 거부할 권리가 있으며, 단, 박사후 연수생 선발을 위해 제3자 제공이 필요하므로, 동의가 없을 경우 박사후 연수생 선발절차에서 제외됨

□ 동의함                             □ 동의하지 않음

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의합니다.

20  년     월     일

성명 :                   (서명)

국립보건연구원장  귀하

【별지 제5호 서식】

박사후 연수생 서류전형 심사표

응시분야							응시번호
성 명			생년월일				성 별
심 사 항 목 (심사 내용)				심사항목별 배점
				상(5점)		중(3점)	하(1점)		계
1. 자격 및 경력 - 직무에 적합한 전공분야 - 직무에 적합한 전문지식 및 기술 또는 자격 - 직무와 관련되는 연구 또는 실무 자격
2. 자기소개서 - 지원동기의 충실성 - 채용분야에 대한 관심 - 지원 연구직무에 대한 이해도
4. 연구실적(30점)
5. 연수과제의 관련성(20점)
심사 년월일					심사위원		(서명)

※ 별표 1 박사후 연수생 평가표 참고

※ 합격 기준: 각 항목별 점수를 부여하여 총 60점을 만점으로 하고, 각 위원의 채점평균 점수로 선발인원의 3배수를 서류 전형 적격자로 하되 40점 이하의 경우 부적격자로 함

【별지 제6호 서식】

박사후 연수생 면접시험 심사표

성 명		응시번호
응시분야

구 분	심 사 항 목	배점	심 사 결 과
			매우 우수	우수	보통	부족
전문가로서의 능력 (40%)	보건연구와 관련된 기초학문 응용력에 대한 평가	8	8	6	4	2
	연수과제와 관련된 전공지식에 대한 이해 정도 관련연구 경험에 대한 평가	8	8	6	4	2
의사전달 및 추진력 (20%)	논리적이면서 설득력 있는 말로 설명한다. 맡은 업무에 책임감을 가지고 목적한 바를 완수한다. 열정을 가지고 환경적인 불리함을 극복한다.	8	8	6	4	2
업무수행태도 (20%)	적극성, 성실성, 협조성	8	8	6	4	2
조직적응력 (20%)	업무와 관련하여 국민이나 내부수혜자가 원하는 바를 이해하며, 그들의 요구를 충족하도록 배려하는 능력. 타인을 존중하며 팀원들과 협조적인 분위기를 만든다. 타인의 적절한 요구와 건설적인 비판을 수용한다.	8	8	6	4	2
		총 점

심사 년월일		심사위원	(서명)

※ 최종합격자 결정은 채용인원 범위 내에서 심사위원 전체의 평균점수(서류 평가점수+ 면접평가 점수)가 높은 고득점자 순으로 선발하되, 동점자가 있을 경우에는 채용분야 항목에 높은 점수를 받은자순으로 선발하고, 그래도 동점자가 있을 경우에는 연장자를 최종합격자로 선발함. 다만 채용범위에 든 경우라 하더라도 심사위원 전체의 평균점수가 70점미만으로 평정된 경우에는 부적격자로 함.

(별표 1)

박사후 연수생 서류전형 평가표

1. 연구실적(30)

* 평가 시점 이전 5년 동안의 연구실적 평가

○ 논문 게재: 30점

- 〔편당 기본 점수 1점 + IF값(SCI(E) 등재논문)〕× 가중치

구분	제 1 저자(교신저자)	제 2 저자	제 3 저자 이하
가중치	100%	80%	60%

○ 특허 및 논문 외 실적발표: 10점

구분	평가기준
특허	국내 등록(3점), 국내 출원(1점), 국외 등록(6점), 국외 출원(2점)
구두	국외 발표(4점), 국내 발표(2점)
포스터	국외 발표(2점), 국내 발표(1점)

2. 연수과제의 관련성(20)

평가요소	평가요소별 배점
	(10)	(8)	(6)	(4)	(2)
학위논문과 연구실적이 최신 학문과 독창성을 반영하는지에 대한 평가	매우 높음	높음	보통	낮음	매우낮음
학위논문과 연구실적이 지원 연수과제와의 관련성에 대한 평가	매우 높음	높음	보통	낮음	매우낮음

【별지 제7호 서식】

박사후 연수생 연봉 책정 평가표

지원자명		생년월일
연수과제명

심 사 항 목		연봉책정			연봉
1. 연구경력		0~1년	2~3년	4~5년
		3,600만원	4,000만원	4,400만원
2. 서류심사*		~ 60점	61점~70점	71점~
		0	300만원	600만원
심의 년월일			심의위원장	(서명)

* 서류심사 최대점과 무관하게 절대점수로 합산

【별지 제8호 서식】

박사후 연수생 활용계획서

박사후 연수생	성명			생년월일
	주소
연수책임자	성명		소속		직급
연수기간	년 월 일 ～ 년 월 일
연수과제
1. 연수내용(개략적인 사항) 2. 박사후 연수생 담당 연구개발 업무내용 (상세 내용은 첨부서류로 대체 가능)

제출년월일 :         년       월    일

【별지 제9호 서식】

박사후 연수생 연수과정 약정서

연수과제명 :

연수책임자 :  소속과                 직급(위)                 성명

계약당사자

(연수기관장) 질병관리본부장(국립보건연구원장)

(연수자) 박사후 연수생 :  성명                      생년월일

주소                                연락처

`연수기관장`과 `연수자`는 다음과 같은 국립보건연구원 박사후연수과정 연수약정을 체결한다.

1. 연수약정기간

가. ‘연수자‘의 약정기간은 20   년   월   일부터  20   년   월   일까지로 한다.

나. ‘연수책임자‘는 ‘연수자‘이 약정기간 중 박사후 연수생으로서 준수해야할 사항을 위반한 경우 국립보건연구원 박사후 연수생 관리규정 제14조에 의거 연수과정 지원을 중단시킬 수 있다.

2. 신분

‘연수자‘는 「기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률 시행령」제 2조 제3호에 규정한 신분을 갖는다.

3. 근무시간

‘연수자‘는 「질병관리본부 무기계약 및 기간제근로자 관리규정(질병관리본부 예규)」에 의한 근무시간을 준수하여야 한다.

4 근무부서 및 수행업무

가. ‘연수자‘는 ‘연수책임자‘가 지정하는 장소에서 연수를 수행하여야 한다.

나. 약정기간 중 수행하여야 할 업무는              `과제명`                 수행이다.

5. 비밀유지

가. ‘연수자‘는 해당 연수과제의 연구에 참여하여야 하며, ‘연수책임자‘는 ‘연수자‘와 관련된 연수과제나 연구계획 등 주요 연구내용을 변경할 경우 ‘연수자‘와 협의하거나 부득이한 경우 ‘연수자‘에게 통보하여야 한다.

나. ‘연수자‘는 연수과정을 통하여 취득한 정보 등에 대해서는 기관장의 허락 없이 누설하여서는 안 된다.

6. 권한의 귀속 및 연구결과 발표

가. ‘연수자‘가 연수과제의 수행으로 취득한 지식재산권 등의 권리와 연구결과물은 국립보건연구원으로 귀속된다.

나. ‘연수자‘은 ‘연수책임자‘의 사전 승인 없이 연구결과를 대외적으로 발표할 수 없다.

7. 연수비 지급 및 지원

가. ‘담당부서장‘은 ‘연수자‘에게 총연수비          만원을 12(또는 계약월수)분의 1로 나눈 금액         만원을 매월       연수비로 지급한다. 단, 연수비를 지급하여야 할 마지막 잔여일이 1개월 미만일 경우 ‘월별 지급액 ÷ 30일 × 연수일수‘로 계산하여 지급한다.

나. 근무시간 외 수당은 연봉에 포함한다.

다. `연수기관장`은 `연수자`에게 5대 보험 가입비 및 퇴직금을 지원해야 한다.

8. 기 타

가.  휴일은 『관공서의 공휴일에 관한 규정』 및 ｢근로기준법｣ 등 노동관계 법령에 규정된 공휴일로 한다.

나. 연차 유급휴가 등은 「근로기준법」에서 정한 바에 따른다.

다. 기타 이 계약서에서 정하지 아니한 사항은 ｢질병관리본부 무기계약 및 기간제근로자 관리규정｣에 정하는 바에 따른다.

라. 본 약정서는 3통을 작성하여 `연수책임자`와 ‘연수자‘이 각각 1통씩 보관하고 1통은 연구기획과에 제출한다.

※ 본인은 취업규칙에 대한 설명을 들었습니다.

(연수자) 박사후 연수생       (이름)                (인)

20     년      월      일

(연수기관장) 질병관리본부장(국립보건연구원장)            (직인)

(연수자) 박사후 연수생                           (인 또는 서명)

【별지 제10호 서식】

연수 진도 보고서

성 명		생년월일
연 수 과 제
연 수 부 서
연수책임자
연 수 기 간	년 월 일 ～ 년 월 일( 개월)
1. 연수내용 개요 2. 박사후 연수생 담당업무 세부내용 3. 연수실적 (구체적인 연수 결과) 4. 연수과정 지원사업과 관련되는 건의사항 또는 소감

※ 연수기간 중에 박사후 연수생의 연구 성과물(연구논문 등)이 있는 경우 별도첨부.

진도보고서는 총 5쪽 이내로 작성하고 연수부서의 기밀사항에 해당하는 내용은 제외할 수 있음.

위와 같이 연수 진도보고서를 제출합니다.

년       월      일

연  수  자  성명 :           (인)

연수책임자 성명 :           (인)

【별지 제11호 서식】

연수 결과 보고서

성 명		생년월일
연 수 과 제
연 수 부 서
연수책임자
연 수 기 간	년 월 일 ～ 년 월 일( 개월)
1. 연수내용 개요 2. 박사후 연수생 담당업무 세부내용 3. 연수 실적 (구체적인 연구결과) 4. 향후진로(취업여부)등 5. 연수과정 지원사업과 관련되는 건의사항 또는 소감

※ 연수기간 중에 박사후 연수생의 연구 성과물 (연구논문 등)이 있는 경우 별도첨부.

진도보고서는 총 5쪽 이내로 작성하고 연수부서의 기밀사항에 해당하는 내용은 제외할 수 있음.

위와 같이 연수 결과보고서를 제출합니다.

년       월      일

연  수  자  성명 :           (인)

연수책임자 성명 :           (인)

【별지 제12호 서식】

연수 중단 요청서

박사후 연수생 성명

구 분	내 용
연 수 부 서 연 수 책 임 자 연 수 과 제
중단일자 : 년 월 일
연수기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지( 개월)
중단사유 : 1. 취업, 2. 개인사정, 3. 기타
중단사유(구체적으로 기술) ※ 중단 사유 중 증빙서(취업증명서-발령장 또는 합격증 등)가 필요한 경우 첨부하여야 함.

위와 같은 사유로 연수과정 지원을 중단하고자 합니다.

년  월  일

연수책임자 성명 :           (인)

국립보건연구원장 귀하

【별지 제13호 서식】

연수 재약정 신청서

성 명	(한글)		(한자)
	(영문)
생 년 월 일		전화번호
주 소
연 수 분 야
연 수 과 제
연수희망기간	년 월 일 ～ 년 월 일
위 본인은 국립보건연구원이 시행하는 ____년도 연수과정에 소정의 서류를 구비하여 재약정을 신청합니다. 년 월 일 신 청 인 (인) 붙임: 1. 논문실적 목록 1부. 2. 논문실적물 각 1부. 국립보건연구원장 귀하

【별지 제14호 서식】

추진실적 평가표

1. 목표달성도(60점)

* 연수과제의 연구목표 대비 평가

평가항목 및 배점	평가사항	배점
탁월(51~60)	시험연구사업의 단계별 또는 최종 세부과제목표를 양적 그리고 질적으로 모두 초과달성하였다.
우수(41~50)	시험연구사업의 단계별 또는 최종 세부과제목표를 양적 또는 질적으로 모두 초과달성하였다.
보통(31~40)	시험연구사업의 단계별 또는 최종 세부과제목표를 양적 또는 질적으로 모두 달성하였다.
미흡(21~30)	시험연구사업의 단계별 또는 최종 세부과제목표를 양적 그리고 질적으로 미달성하였으나 달성 가능성이 높다.
불량(0~20)	시험연구사업의 단계별 또는 최종 세부과제목표를 양적 그리고 질적으로 미달성하였으며 달성 가능성이 낮다.

2. 연구실적 평가(40점)

○ 논문 게재: 30점

- 〔편당 기본 점수 0.5점 + IF값(SCI(E) 등재논문)〕× 가중치

구분	제 1 저자(교신저자)	제 2 저자	제 3 저자 이하
가중치	100%	80%	60%

○ 특허 및 논문 외 실적발표: 10점

구분	평가기준
특허	국내 등록(3점), 국내 출원(1점), 국외 등록(6점), 국외 출원(2점)
구두	국외 발표(4점), 국내 발표(2점)
포스터	국외 발표(2점), 국내 발표(1점)

총점

심의위원  소속                성명                (인)

*추진실적에 따른 등급별 조치내용

평균점수	81-100점	61-80점	31-60점	30점 이하
등급	탁월	우수	보통	미흡
조치내용	연수비 상향조정(10%)	연수비 상향조정(5%)	연수비 동결	계약 해지

【별지 제15호 서식】

박사후 연수생 관리카드

성 명	(한글) (한자) (영문)					사진 (3×4 cm)
주민등록번호			성 별		남∙여
주 소
전화번호	(자 택) (핸드폰)		전자우편
학 위					전 공
학 위 취득대학					취득일자
연 수 내 역
최초약정일자				년 월 일
연수부서	연수기간	연 수 과 제				연수책임자
	년 월 일 ～ 년 월 일

【별지 제16호 서식】

박사후 연수과정 수행증명서 발급 요청서

인적사항	(1) 성명	한 글			(2) 생년월일
		한 자
	(3) 주 소
연구사항	(4) 소 속
	(5) 직 위			박사후 연수생
	(6) 약정기간			년 월 일 ～ 년 월 일
	(7) 연구기간			년 월 일 부터 년 월 일 현재( 월)
(8) 용 도			통수 : 통

위와 같이 국립보건연구원 연수과정 박사후 연수생으로서 내용을 확인하여 주시기 바랍니다.

년    월    일

박사후 연수생              (인)

국립보건연구원장 귀하

【별지 제17호 서식】

연수과정 확인서

인적사항	(1) 성명	한 글			(2) 주민등록 번 호
		한 자
	(3) 주 소
연수사항	(4) 소 속
	(5) 직 위			박사후 연수생
	(6) 약정기간			년 월 일 ～ 년 월 일
	(7) 연구기간			년 월 일 ～ 년 월 일
(8) 용 도			통수 : 통

위와 같이 국립보건연구원 연수과정 박사후 연수생으로서의 내용을 확인합니다.

년    월    일

국 립 보 건 연 구 원 장  (직인)